MVZ

Personalberatung – MVZ

  • Etablierung eines vertrauensvollen, transsektoralen ”Cross-Talks” zwischen Vertragsärzten und Krankenhaus- management (ggf. Mediation)
  • Gezielte Rekrutierung von Fach- und Primärärzten nach regionalem Bedarf
  • zur Sicherstellung einer modernen Grund- und Regelversorgung einer ganzen Region
  • Populationsbezogene “Integrierte Versorgung” als mögliches Endziel  (Deutsche Gesellschaft für Integrierte Versorgung e.V.)
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