Personalberatung

Personalberatung ist mehr als simples „head hunting“. Langfristig erfolgreiche Personalberatung kann nur mit eingehendem Verständnis der vorhandenen Klinik- bzw. Unternehmensstrukturen und dem Vorhandensein einer umfangreichen Datenbank potenzieller Kandidaten/innen erfolgen, was wir vorhalten.  Zudem sind langjährige eigene Führungserfahrung und ein extensives Netzwerk unabdingbare Voraussetzungen für eine effektive Beratung. In Kooperation mit Büros in Marburg, München und Basel (Schweiz) wird von Frankfurt/M aus „state-of-the-art“ Personalberatung für die gesamten Bereiche des Gesundheitswesens und der Gesundheitsindustrie angeboten.

 Personalsuche

  • Gezielte Personalsuche (Direktsuche)
  • Projektteam für jeden Auftrag (Partner, Projekt-Assistent/in)
  • Standardisiertes Vorgehen nach Unternehmens-Handbuch basierend auf langjähriger praktischer Erfahrung
  • Fokus auf Führungspositionen und Team-Suche
  • Länderübergreifende Suche
  • Kontinuierlich wachsende Datenbank mit Kandidaten/innen aus den Branchenbereichen Gesundheitswesen & Gesundheitsindustrie
  • Integration in strategische Beratung

Schwachstellenanalyse

  • Untersuchung kompletter Management-Ebenen
  • Quantitative Analyse (360° Feedback-Darstellung)
  • Benchmark-Analyse (regional oder international)
  • Begleitende Unternehmens- bzw. Krankenhaus-Strukturanalyse

 

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